农业银行面试刷人多不多？

正常来说的话，其实所有银行基本上都是从面试中刷人的，笔试一般都是走走形式，我当时面了七八家银行，感觉面试的问题和形式都是差不多的，基本上都是半结构化或者无领导，我参加比较多的就是半结构化，当时备考的时候结合了李千秋讲的面试思路和框架总结了一些话术，大家可以简单参考一下，我感觉还挺受用的。

1.怎么处理和上级的矛盾？◾我会理性看待矛盾，不会因为一时的情绪影响到和上级的关系，我会找机会和上级进行沟通，听取上级的想法，并提出相应的处理方案，向上级学習我思考不足的地方，事后我会进行反思总结，避免以后再次出现类似的矛盾。

2.你有什么优势？◾我觉得我的工作经验相比其他应届生是比较多的，大学实習的时候我就是做的这个岗位，所以相关的业务流程我都比较熟悉，而且我的专业理论知识也比较扎实，这次投递贵行也是想提高一下自己的业务能力，希望有机会可以进入贵行工作。

3.你对薪资有什么要求？◾我对薪资没有什么特别硬性的要求，我比较看重这次的工作机会，如果有幸进入贵行工作，我相信贵行可以结合行情给出一个合理的薪资。

4.你可以接受在柜员岗工作吗？◾我是可以接受的，这是个值得锻炼的机会，柜员岗可以大量接触到行内业务，如果有幸入职，我会在柜员岗不断提高自己的工作能力，把行内业务都了解清楚，为贵行服务好客户。

5.入职之后，你会怎么开展工作？◾我会在短时间内了解清楚自身职责，快速熟悉工作环境，和老同事们交流工作经验，然后慢慢调整好工作状态，提高工作效率，避免工作出现失误。

6.你只投了我们银行吗？◾我还投了xx银行，但是经过了解之后，我觉得我的职业规划和xx银行的未来发展并不符合，经过了解贵行之后，我觉得贵行会更加适合我发展，首先贵行的企业文化我是非常认可的，其次贵行所需专业技能我已经达到了标准，希望有机会可以在贵行发展我的潜能，给贵行带来我的工作价值。

7.你还有什么问题要问吗？◾我暂时没有什么问题了，我的一些问题在之前的交谈中已经得到了解答，感谢您宝贵的时间耐心解答，谢谢。（或者可以问岗位相关、培训机制、薪资结构等问题）。